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Desde su creación, el Grupo ACS y sus empresas han mantenido un compromiso empresarial con los diferentes actores que forman parte de su actividad e interactúan con el Grupo o sus empleados. Este compromiso se ha basado en los principios éticos que guían el funcionamiento del Grupo ACS y forman parte de su cultura corporativa.
La aplicación de estas iniciativas, en plena vigencia, es controlada por la Secretaria General del Consejo de Administración. En 2009 no se han recogido incidencias de carácter grave derivadas del seguimiento de los procedimientos recogidos en el Código de Conducta del Grupo ACS.
Durante el año 2009, y como consecuencia del Compromiso del Grupo ACS para la lucha contra el Cambio Climático, se han llevado a cabo las siguientes iniciativas destacadas:
El Compromiso por la Sostenibilidad es parte inherente de la estrategia corporativa y de negocio del Grupo ACS
Este vínculo con la responsabilidad corporativa se encuadra en el continuo esfuerzo para trabajar de acuerdo a los cinco compromisos con la sostenibilidad que el Grupo ACS ha adquirido para articular su relación con el entorno, con la sociedad, con los agentes y con los grupos de interés con los que se relaciona. Ésta es la respuesta del Grupo ACS al reto de la Responsabilidad Corporativa.